根据县委的统一部署，2023年10月至2023年12月，县委第四巡察组对湘南船山高级技工学校党支部进行了巡察。2024年3月5日，县委第四巡察组向湘南船山高级技工学校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。
        一、组织整改落实情况
        湘南船山高级技工学校党支部高度重视巡察整改工作，要求校党支部成员要以鲜明的政治态度和强烈的责任担当抓好整改，以从严务实的举措抓好落实。
        一是高度重视，深刻认识巡察整改的重要性。湘南船山高级技工学校党支部迅速响应巡察反馈，将整改视为当下及长远的政治要务，展现了高度的重视与紧迫性。深刻领悟到，巡察整改不仅是推动全面从严治党向纵深发展的战略抓手，更是激发党的建设活力、驱动各项事业迈向高质量发展的强大引擎。全体党员干部，特别是领导干部，将“四个意识”内化于心，“四个自信”外化于行，坚决做到“两个维护”，确保各项整改任务得到有效落实。
        二是精心组织，确保巡察整改工作有序推进。
        （一）成立专班，明确责任。成立了由党支部书记任组长的巡察整改工作领导小组，下设办公室，明确专人负责整改工作的日常协调、督促检查和信息汇总等工作。同时，针对反馈问题，逐一制定了整改措施，明确了责任领导、责任部门、责任人和完成时限，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
        （二）深入剖析，找准根源。组织召开专题会议，对巡察反馈的问题进行逐一剖析，深挖问题产生的根源，从思想根源、制度漏洞、监管缺失等方面查找原因，为制定切实可行的整改措施打下坚实基础。
        （三) 强化监督，确保实效。建立整改工作台账，实行销号管理，定期召开整改工作推进会，听取整改进展情况汇报，研究解决整改工作中遇到的困难和问题。同时，加强督促检查，确保整改工作取得实效。
        党支部书记廖志鹏坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，廖志鹏同志带头认领问题，主动承担责任，针对整改事项，坚持高标准、严要求，立行立改、真改实改。
在整改过程中，校党政领导班子注重从源头上解决问题，注重建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。积极督导各项整改措施的落实情况，对整改效果进行评估验收，确保问题得到彻底解决。同时，认真落实一岗双责，将整改工作与推动发展相结合，以整改促发展、以发展检验整改成效，实现整改工作与日常工作的有机融合、相互促进。
        二、集中整改期内已完成的整改事项
        （一）反馈问题：学习近平总书记关于职业教育方面的重要讲话不全面、不系统。
        问题1整改情况：深入学习和贯彻习近平总书记关于职业教育方面的重要讲话精神，完善了《湘南船山技工学校全体教职员工学习制度》，将其纳入党员和教职员工的日常学习内容，并严格执行考核督查。
        问题2整改情况：严格执行第一议题制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神。列为会议第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。
        问题3整改情况：2024年，学校组织全体党员及教职员工按月学习了习近平总书记关于教育的重要讲话、二十大及二十届三中全会精神；并专题学习了技工教育发展历程、发展文件及产教融合相关政策。
        （二）反馈问题：未开足开齐开好思政课。
        问题1整改情况：党支部会议专题研究思政教育及德育教育工作思路。制定《湘南船山技工学校德育工作实施方案》，列出每个班级的德育课程、德育活动及每周国旗下讲话的主题，并在后续每个学期进行更新。
        问题2整改情况：2024年春，廖志鹏书记和邹标校长主讲“开学第一课”。同时，学校邀请专家举办多场讲座，涵盖法制、爱国、就业、师德、班主任培训、思政、心理健康等内容，促进了教职工师德师风建设。
        问题3整改情况：校学生科、校团委、校保卫、校工会等科室开展了“国家安全教育”、“教职工防性侵”、“清明节主题班会”、“扫黑除恶”、“羽毛球比赛”等主题活动，增强了学生爱国、守法、遵纪、崇德、尚技意识。
        （三）反馈问题：教师队伍建设亟待加强。
        问题1整改情况：学校修订并执行《教师队伍管理办法》，清晰界定了教师选拔、考核与激励机制。同时，制定了《湘南船山技工学校教师培训计划》，全方位提升教师的师德、专业能力和技能水平。
        （1）国赛获三等奖的凌一峰老师评为为五一劳动奖章获得者。
        （2）省赛获三等奖的万黔杰、朱少阳两位老师在年度评优评先中获得嘉奖。
        （3）周家军老师获评湖南省黄炎培职业教育奖。
        （4）武慧霞、杨琦雄、周家军三位老师获县优秀教师表彰。
        问题2整改情况：完善《班主任职责》。学生科根据教务科提供的任课教师所学专业，拟定新学期班主任候选人，并提交校党政联席会议讨论通过。
        （四）反馈问题：推进产教融合、校企合作出现偏差。
        问题1整改情况：已贯彻二十届三中全会关于学生实习的决议及八部委《职业学校学生实习管理规定》，实施带队老师绩效考核，全程跟踪学生在企业的工作与生活，定期考察评估企业。
        问题2整改情况：明确学生实习于第三学年进行，年满16岁者参与实习，未满者则按专业合班，确保学习时间和质量。
        （五）反馈问题：服务教师和关注学生健康意识严不强。
        问题1整改情况：全面帮扶困难教职员工，关注教职员工未成年子女成长，探访慰问因病、因伤、生育、婚丧的教职工及家属。
        问题2整改情况：因学情复杂，学校鼓励干事创业，积极引导教职工到一线任教。
        （1）开展班主任经验交流会，促进新老班主任之间相互学习、分享管理经验、提升班级管理水平。
        （2）加强与兄弟院校交流学习，汲取先进经验，共同探索学生管理的新理念、新方法，拓宽管理视野，提高管理水平，增强工作信心促进学校健康快速发展。
        （3）制定《班主任选拔与聘用方案》、《学校控流保学工作制度》、召开全体教职工大会，深化教职员工思想教育，树立“全员育人”理念，增强班主任岗位的吸引力与责任感。
        （4）实施班主任激励政策，包括优化食宿条件、优先晋级晋升、增加评优评奖机会等，同时减轻班主任教学负担与日常管理强度，减少基础课时等。
        问题3整改情况：建立了学校医务室，由校办公室负责医务室的日常监管，建立了健全管理制度，为师生健康保驾护航。2024年5月已设立心理咨询室并制定配套制度，2024年12月利用学校老食堂一楼场地，打造了一个标准化心理咨询室并投入使用。
        （六）反馈问题：执行财政制度不严。
        问题1整改情况：我校已上线国库支付与非税系统，全面实行对公付款，禁止大额现金支付及现金收取学杂费，确保财务管理电子化、规范化。加强宣传，引导家长电子支付学杂费，强化财政制度执行力，确保支付规范、手续完备。
        问题2整改情况：强化财政制度执行力，严格财务审批流程，确保每一笔支付均遵循规范，手续完备后方可付款。加强对现金支付的管理，严格遵守对公支付规定，确保资金流转的合规性与安全性。
        问题3整改情况：修订并完善《财务管理制度》，确保时效性与适用性，并严格执行，严守财政纪律。组织财务人员深入学习相关法律法规及本校财务管理制度，提升专业素养与法规意识。
        （七）反馈问题：固定资产管理不严。
        问题1整改情况：完善并执行采购制度，确保了采购活动的合规性和完整性。
        问题2整改情况：现将学校固定资产管理全面升级：
        （1）健全了管理制度，确保规范运行；
        （2）实施固定资产盘库与标签化管理，明确标注单位、期限、管理人、存放地及编号，实现精细化管理。
        （八）反馈问题：执行组织人事制度不到位。
        问题1整改情况：针对人事借用问题，协同县人社局共同推进整改措施。
        问题2整改情况：3人已经回校上班，1人已办理好调出手续，1人已考出去正在办理调出手续，其余3人正在积极办理借调手续。
        （九）反馈问题：履行党建主体责任有偏差。
        问题1整改情况：我校积极与县人社局建立紧密联系，县人社局联系学校的领导来校就党建工作进行指导，有效强化了领导间的联系纽带，为学校的党建工作筑起坚实后盾。
        问题2整改情况：为支持退休支部的建设与发展，我们已对支部的阵地宣传栏进行了全面更新，确保其内容新颖、信息准确，为支部成员提供了一个良好的学习与交流平台，同时也为支部活动的顺利开展提供了有力保障。
        问题3整改情况：县人社局对我校退休支部在党员活动、党员慰问、支部日常活动及支部学习等多个方面给予了参与和指导，确保各项活动有序开展。
        （十）反馈问题：党内组织生活不严肃。
        问题1整改情况：认真做好资料汇总整理和审核把关工作。对组织生活会征求意见进行整理汇总，并将征求的意见中提出的问题作为班子对照检查的重点，重新进行对照检查。
        问题2整改情况：严格执行党务公开制度。对民主评议党员投票结果核验汇总，并进行公示，确保公平、公正和公开。
        问题3整改情况：强化党员教育监督，严审党员提交的各项材料，如对照检查、研讨发言等，不达标即要求重做，提升材料质量。
        （十一）反馈问题：党建带团建工作需进一步加强。
        问题1整改情况：深入学习团章等文件，已修订团委工作条例与团员发展制度，制定详尽计划，强化团委管理，建立会议机制确保工作透明高效，定期向校党支部汇报。
        问题2整改情况：2024年分别于2月28日和8月20日召开支委会，分别聚焦群团组织工作计划的制定与上学期工作成效的总结，为群团工作持续健康发展提供有力指导。
        三、下一步整改工作安排
        巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段学校党支部将认真对照巡察反馈意见，巩固整改成果，进一步强化党的建设，进一步健全完善工作机制，进一步落实全面从严治党主体责任，推动学校工作实现跨越式发展。
        （一）加强党的政治建设
        坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制和各项组织制度，把党的建设贯穿到学校自身建设和各项工作中，推进党的建设工作与其他工作深入融合。
        （二）建立健全长效机制
        坚持问题导向，注重预防，针对巡察反馈，学校党支部深刻反思并强化制度规范。通过完善与创新制度管理，建立长效机制，确保权力、事务、人员、物资均在制度约束下运行。同时，筑牢思想、惩戒、制度三道防线，构建风清气正的政治生态，推动学校健康发展。
        （三）落实党支部主体责任
        进一步提高对党要管党、全面从严治党的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化“一岗双责”的责任落实，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，推动党风政风持续好转。

一审：陈红杏

二审：武慧霞

三审：廖志鹏